Moncard · Benefício para colaboradores

Mais benefícios.
Para quem faz sua empresa acontecer.

Ofereça aos colaboradores uma nova opção de crédito com o Moncard e amplie o cuidado com sua equipe.

Para a empresa. Para as pessoas.

Valorize sua equipe.
Fortaleça os vínculos.

01

Amplie seus benefícios

Acrescente uma opção de crédito ao conjunto de benefícios que sua empresa oferece aos colaboradores.

02

Apoie quem está com você

Mais uma alternativa para a equipe lidar com despesas e necessidades do cotidiano.

03

Fortaleça os vínculos

Um benefício que pode somar à sua estratégia de valorização e retenção de pessoas.

O benefício na prática

Sua empresa oferece.
Seu colaborador utiliza.

O Moncard conecta a política de benefícios da empresa a uma nova alternativa de crédito para os colaboradores.

Cartão Moncard oficial da Moncalieri
Moncard by Moncalieri
Para a empresa
Amplie os benefícios e fortaleça sua estratégia de valorização da equipe.
Para o colaborador
Uma opção de crédito para dar mais fôlego às necessidades do cotidiano.
Antes de oferecer
Alinhe com a Moncalieri os critérios de participação, as condições e o processo de implantação.
Falar sobre o benefício

Como levar para sua empresa

Da conversa
à proposta para a equipe.

Conversar com a Moncalieri
01

Conte sobre sua equipe

Conte o que sua empresa busca e o que deseja acrescentar aos benefícios da equipe.

02

Avalie a proposta

Entenda o público atendido, as responsabilidades e as condições para oferecer o Moncard.

03

Alinhe a implantação

Defina com a equipe os próximos passos e as orientações que os colaboradores vão receber.

Perguntas frequentes

O que sua empresa precisa saber.

Outras dúvidas? Encontre o caminho na nossa área de ajuda.

Ir para Ajuda
O que o Moncard acrescenta aos benefícios da empresa?
Uma nova opção de crédito para os colaboradores. A proposta é ampliar os benefícios e apoiar a valorização da equipe. Conheça as condições com a Moncalieri.
Como saber se posso oferecer à minha equipe?
Converse sobre o perfil da empresa e dos colaboradores. Os critérios de participação, as responsabilidades, os custos e o processo de implantação devem fazer parte da avaliação da proposta.
Como o benefício pode apoiar a retenção?
O benefício pode somar à estratégia de valorização e retenção. O resultado depende também do contexto da empresa e de suas demais práticas de gestão de pessoas.
Sou colaborador e já tenho o cartão. Onde encontro ajuda?
Acesse Ajuda para encontrar orientações sobre o cartão, a ativação e o aplicativo.

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